| 招募 |
1.徵才管道分發
2.彙整及篩選履歷表
3.進行電話及就職者面談
4.預約初試及相關考試測驗
5.安排至要派公司複試 |
|
|
| 人事行政 |
1.錄取通知
2.簽定派遣勞動契約
3.職前教育
4.辦理報到手續
5.協理人員工作問題處理 |
|
|
| 人員管理 |
1.每週固定員工關懷、輔導
2.現場工作關懷
3.溝通協調、協助管理
4.職涯規劃輔導
5.適時提供客戶服務
6.人員出勤系統管理 |
|
|
| 薪資管理 |
1.薪資計算、請款作業
2.核對明細、寄送發票
3.確認款項匯款成功
4.薪資條製作、發放
5.勞健團保扣繳
6.個人所得稅扣繳
7.年度薪資申報
8.扣繳憑單製作、寄發 |
|
